01. 아무도 희망하지 않는 희망퇴직, 누구나 희망하는 희망퇴직

희망퇴직의 진실을 파헤쳐 보세요. 현실적인 준비 방법과 기대, 그리고 희망퇴직이 가져올 수 있는 다양한 결과를 분석합니다. 성공적인 퇴직을 위한 필수 전략을 소개합니다.

 

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희망퇴직 매뉴얼: 준비에서 성공까지 | 오성호 - 교보문고

희망퇴직의 양면성: 준비와 현실

희망퇴직은 말 그대로 '희망'을 가지고 퇴직하는 것이지만, 이는 여러 가지 의미를 내포하고 있습니다. 어떤 사람들에게는 희망퇴직이 새로운 기회로 다가오지만, 다른 사람들에게는 원치 않는 현실일 수 있습니다.  이러한 양면성을 중심으로 희망퇴직의 준비와 현실에 대해 다루고자 합니다. 특히, 누구나 희망하는 퇴직을 준비해야 하는 이유에 대해 설명하고자 합니다.

아무도 희망하지 않는 희망퇴직

 

희망퇴직은 아무도 희망하지 않는 퇴직이라고 합니다.

 

희망하지 않는 희망퇴직의 대상자가 된 사람들에게는 희망퇴직 대상자라는 통보를 받는 순간 청천벽력과도 같은 쇼크를 받게 됩니다. 아무런 준비없이 희망퇴직의 대상자가 되면 누구나 큰 충격을 받게 되며, 감정의 홍수를 겪게 되고, 미래의 삶에 대한 불안감이 삶에 대한 위협으로 다가오게 됩니다.

 

희망퇴직의 위로금, 나이, 조건 등을 보면 회사마다 달라서 개인의 생계유지와 새로운 삶의 설계 관점에서 어떠한 위협과 기회 요인이 있는 지 감정 보다는 이성적 사고로 냉철하게 판단해 보아야 합니다.

 

[최형진의 오~!뉴스] 희망하지 않는 '희망퇴직' 이렇게 대처하세요

누구나 희망하는 희망퇴직

 

누구나 희망하는 퇴직은 어떤 모습일까요?

 

개인마다 차이가 있겠지만, 경제적 여유, 정신적/신체적 건강, 여유로운 시간 활용, 적당한 일거리, 사회적 관계 등 비슷한 공통 분모들이 있을 것입니다.  

 

희망퇴직을 통보 받는 사람들도 많지만, 또한 자발적으로 직장 그만두기를 희망하는 사람들도 많이 있습니다. 주로 3040의 세대에서 많이 나타나는 경향이 있습니다만, 이들은 노동시장에서의 자신의 가치와 경력 커리어 개발 면에서 자신감을 가지고 있습니다. 희망퇴직을 통해 큰 돈을 챙겨서 삶의 가치를 높일 수 있는 다른 직장으로 이직하거나 자신만의 경력 커리어를 개발하는 수단으로서 활용하고자 하는 데 목적을 두고 있습니다.

 

그렇지만, 불확실한 미래로의 여행이 되므로 막상 희망퇴직을 하려면 누구나 망설여지고, 불안감이 커지게 됩니다.

세대와 연령에 관계없이 '누구나 희망하는 희망퇴직'을 하려면 내가 원하는 시기에 원하는 방식으로 진행이 되어야 합니다.

 

희망퇴직 사용설명서

 

희망하는 퇴직을 만들려면 이제는 사용설명서가 필요합니다.

 

지난 30년간 제가 다루어 온 HR의 다양한 이슈들 중에서 희망퇴직 만큼 개인의 삶에 중요한 영향을 미치는 것도 별로 많지 않은 것 같습니다. 희망퇴직은 당사자인 개인과 그 가족의 삶에 정말 큰 영향을 주는 데, 별다른 준비없이 회사 생활을 하다가 희망퇴직의 대상이 되었거나 희망퇴직을 막연하게 기대하는 경우를 자주 봅니다.

 

희망퇴직의 대상이 되었거나 이를 고려하고 있는 사람들은 희망퇴직을 인생의 중대한 전환점으로 포지션하고 이를 효과적으로 관리할 필요가 있습니다. 그러기 위해서는 희망퇴직이 준비하고 진행되는 과정에서 겪게 될 다양한 감정적 변화와 재정적, 법적 측면의 내용을 이해하는 것은 중요합니다.

 

저는 희망퇴직이 단순히 경력의 종료를 의미하지 않는다고 믿습니다.

오히려, 인생의 다음 장을 열기 위한 발판이 되어 주는 새로운 시작의 기회라고 생각합니다. 희망하는 희망퇴직으로 만들 수 있도록 하기 위해 희망퇴직의 모든 것을 자세히 다루고, 무엇을 준비해야 하는 지 함께 나누어 보고 싶습니다.

 

경력 개발 계획서 작성 가이드 | 희망퇴직 준비 팁

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