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노무 상담 챗봇 - 언니편 | 희망퇴직 사용설명서 희망퇴직, 권고사직, 임금체불 무료 상담 받아보세요. 무료 노무 상담 챗봇 언니편은 노동 계약, 임금 분쟁, 부당 노동 행위 등 전문적인 상담을 해 드립니다. 쉽게 접근 가능한 노무 상담 서비스로, 노동 문제 해결에 도움을 드립니다. 희망퇴직 사용설명서에서 더 알아보세요. 노무상담, 근로계약, 임금체불, 부당노동행위, 노동법률 자문, 노동위원회 제소 절차, 개인정보보호, 노사협상, 직장 내 갑질, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 노무 관련 상담 필수!!! 그냥 무료로 이용하세요. 공짜입니다.  희망퇴직 사용설명서에서 더 알아보세요.  [언니편] 노무 상담 전문 챗봇노무 상담을 어렵게 생각하셨지요.처음부터 비용을 들여서 공인노무사, 경영지도사 등 노무 상담을 하지 않아도 됩니다. 30년 경력의 인사노무관리를 .. 2024. 5. 25.
희망퇴직 보상 조건 - 금융, 유통, 빅테크 및 LG 사례 분석 | 희망퇴직 사용설명서 희망퇴직을 고려하는 분, 권고사직을 강요받고 계신 분들을 위한 필독 자료! 금융, 유통, 빅테크, LG, 대기업 등 희망퇴직을 실시하고 있는 회사들의 퇴직 보상 조건을 비교 분석합니다. 최신 정보와 상세한 사례를 통해 각 기업의 보상 구조와 퇴직 조건을 알아보세요. 희망퇴직 보상, 권고사직 보상에 대한 명확한 가이드라인을 제공합니다.기업별, 업종별 희망퇴직 보상조건( 위로금, 전직지원, 재취업교육, 학자금) 기업별, 업종별 희망퇴직, 권고사직의 보상 조건은 정부에서 집계하여 통계 발표를 하는 것이 아니기 때문에 정리하기가 쉽지 않습니다. 희망퇴직, 권고사직의 보상 조건은 위로금, 전직지원금, 재취업교육, 학자금 등으로 정리되며, 합의에 의한 진행이므로 법적으로 정해진 것이 없습니다. 매년 희망퇴직 실시 .. 2024. 5. 17.
경력 개발 계획서 작성 가이드 | 희망퇴직 준비 팁 희망퇴직, 커리어 코치로 전환, SMART 목표 설정법과 구체적인 예시로 경력 개발 계획서를 효과적으로 작성하는 방법을 알아보세요. 퇴직 후 새로운 경력을 설계하는 팁과 전략을 제공합니다. 자기 분석을 위한 질문과 전략적 접근 방법을 통해 커리어 목표를 달성하세요.  경력개발 계획서의 효과경력 개발 계획은 그 자체만으로도 의미가 있습니다. 경력 개발 계획을 수립한 사람은 그렇지 않은 사람에 비해 직원 유지, 소득증가, 경력목표 달성 가능성, 새로운 기술 습득, 생산성 향상 등 여러가지 면에서 긍정적인 결과를 만들어 냅니다. SHRM(Society for Human Resource Management) , Harvard Business Review, World Economic Forum의 Future of.. 2024. 5. 14.
HR 자격증 정보와 경력 개발 전략 | 희망퇴직 사용설명서 희망퇴직, 커리어 코치로 전환, HR 전문가를 위한 필수 자료! PHR, SPHR, 공인노무사, 경영지도사 등 주요 HR 자격증 정보와 활용 방법, 경력 개발을 위한 전략적 접근 방법을 알아보세요. 희망퇴직 사용설명서에서 최신 정보를 제공합니다.1. HR 관련 자격증 정보 HR인들의 경력 개발을 위해 어떤 자격증을 선택해야 하는지 결정하는 데 도움을 주기 위한 인사 관리 분야 주요 자격증 정보입니다. 표: HR 관련 자격증 종류와 관련 정보 각 자격증의 난이도와 인지도는 해당 자격증을 추구하는 HR인들에게 중요한 고려사항입니다. 예를 들어, 공인노무사 자격증은 높은 인지도와 난이도를 가지며, 법적 지식과 노동 관련 이슈에 대한 깊은 이해를 요구합니다. 반면, 인적자원관리사 자격증은 인지도가 낮지만, 기본.. 2024. 5. 13.
12. 구조조정 대비: 주도적인 '조용한 퇴사' 준비법 구조조정의 징후를 파악하고, 주도적으로 준비하는 '조용한 퇴사'의 방법을 알아보세요. 퇴사의 긍정적 전환과 미래를 대비하는 전략을 소개합니다.주도적인 '조용한 퇴사'의 준비가 필요합니다.'조용한 퇴사'의 의미를 부정적으로만 볼 것이 아니라 적극적으로 해석하고 주도적으로 실행할 필요가 있습니다.주도적인 조용한 퇴사를 위해서는 조직 변화의 조짐과 노동시장의 트렌드를 예측하고 그에 따라 준비해야 합니다. 이는 회사의 상태에 대한 정보를 지속적으로 얻고, 명확한 개인의 재무 목표와 경력 개발 목표를 설정하고, 강력한 출구 전략을 수립하는 것을 의미합니다. 사전 예방적 계획을 통해 원활하게 경력을 전환하고 재정적 안정성을 유지하며 미래의 삶을 확보할 수 있습니다. 구조조정의 조짐이 있는가? 기업의 매출, 손익 등.. 2024. 5. 4.
11. 경력정체기와 재정 안정: 성공적인 전환을 위한 팁 경력정체기를 느낀다면? 재정 안정과 성공적인 경력 전환을 위한 필수 전략과 팁을 확인하세요개인적 성장과 발전을 위해 이직을 통한 경력 전환이 필요한가?수용하기가 쉽지 않겠지만, "나는 경력 정체기인가?"에 대한 자문자답이 필요합니다. 여러가지 이유로 현재의 회사에서 장기적인 관점에서 경력을 이어가기 어렵다고 생각하거나, 경력 정체기에 접어들었다는 생각이 든다면 보다 적극적으로 희망퇴직을 준비해야 합니다.경력정체기란?조직 내에서 성장하거나 승진할 가능성이 낮다고 느끼는 시점으로 이 시기에 접어들면 현재의 직무에 대한 만족도가 낮아지고, 지루함과 좌절감 등을 느끼게 됩니다. 또한, 먼저 승진한 동료나 후배들의 모습을 보면서 스스로의 자존감이 낮아질 수 있는 시기로 전반적으로 업무 생산성에 부정적인 영향을 미.. 2024. 5. 4.
10. 희망퇴직 적정 시기 점검: 성공적인 퇴직 계획 희망퇴직의 최적 시기를 파악하고 준비하는 방법을 알아보세요. 재정 안정과 경력 목표를 고려한 희망퇴직 전략을 제공합니다.희망퇴직 적정 시점 예측의 중요성각 기업마다 차이는 있겠지만, 희망퇴직 프로그램은 상당히 보편적으로 운영되고 있습니다. 특정 기업은 매년 주기적으로 실시하고 있고, 또한 자신이 속해 있는 회사의 경영사정이나 내부 정보통들의 이야기들을 종합해 보면 희망퇴직의 실시 여부는 어느 정도 예측이 가능합니다. 희망퇴직이 공표되고 나면, 그 때부터 희망퇴직을 현실이 되었다는 것을 인지하고 어떻게 해야 하는 지 고민하는 분들이 많습니다. 그렇지만, 희망퇴직을 위해 수 년 전부터 여러가지 준비를 하시는 분들도 있습니다.  희망퇴직은 기업이 경영상의 필요에 의해 근로자에게 계약 해지를 제안하는 것이며, .. 2024. 5. 4.
09. 퇴직의 4가지 유형과 대응 방법 | 퇴직 준비 가이드 희망퇴직 대상자를 네 가지 유형으로 나누어 설명하고, 각 유형별 퇴직 전략을 제시합니다. 퇴직 계획을 세우는 데 도움이 되는 유용한 정보를 확인하세요.퇴직의 4가지 유형 분류회사의 욕구와 개인의 욕구에 따라 퇴직자를 4가지 유형으로 분류하였습니다. 퇴직의 유형에 따라 퇴직을 준비하는 과정과 내용이 달라야 하며, 회사와의 효과적인 협상 전략을 검토해 볼 수 있습니다. 1. 회사의 욕구와 개인의 욕구 희망퇴직에 대한 회사의 욕구와 대상자인 직원들의 욕구를 기준으로 개인갈등형, 희망퇴직형, 권고사직형, 동기부여형 희망퇴직 대상자로 나누어 볼 수 있습니다. 희망퇴직 대상자별 유형을 이해하게 하면 희망퇴직에 대해 좀 더 실질적인 전략을 수립하고 실행할 수 있게 되므로 중요합니다. 희망퇴직이란 회사가 일정 조건의 .. 2024. 5. 3.
08. 퇴직 후 새로운 시작: 경제적 준비와 사회적 연결 퇴직 후 경제적 준비와 사회적 자본을 유지하는 방법을 배워보세요. 두려움을 극복하고 새로운 시작을 위한 유용한 정보와 팁을 제공합니다.경제적 불안감과 사회적 자본 상실에 대한 두려움퇴직 후에는 경제적 불안감이 발생하는데, 이는 정기적인 수입 없이 생활을 유지할 수 있을지에 대한 걱정에서 비롯됩니다. 또한, 사회적 자본 상실에 대한 두려움이 있는데, 이는 직장 생활을 통해 형성된 인맥과 지원 네트워크가 줄어들어 고립감을 느끼고 기회가 감소할 것이라는 걱정입니다. 이러한 두려움들은 퇴직 후 삶의 질과 정신적 안녕에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 퇴직 전에 충분히 준비를 해야 합니다.희망퇴직, 로또일까? 현실적인 분석과 사례 03. 희망퇴직, 로또일까? 현실적인 분석과 사례희망퇴직의 보상은 어떤가요? 실제 사례.. 2024. 5. 2.

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